Gardien-brigadier de police municipale

Vous aimez le terrain, l’action et le travail en équipe, et souhaitez mettre votre engagement au service de la sécurité et de la tranquillité des habitants ? Rejoignez la Police municipale de la Ville de Denain et exercez un métier de proximité au cœur de la vie locale.

LE POSTE

Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de service de la Police municipale, vous participez activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Acteur·rice de proximité, vous assurez une présence quotidienne sur le terrain afin de prévenir les incivilités, veiller au respect des arrêtés municipaux et contribuer à la sécurité des habitants, des biens et des équipements publics. Vous intervenez en coordination avec les forces de sécurité de l’État, notamment la Police nationale et la Gendarmerie.

AU QUOTIDIEN

SURVEILLANCE & PRÉVENTION

Assurer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble du territoire communal, notamment dans les lieux de vie à forte fréquentation ;
Contrôler le respect du Code de la route et des règles de stationnement ;
Prévenir les comportements dangereux et les atteintes à la tranquillité publique ;
Surveiller les espaces publics, équipements municipaux et bâtiments communaux ;
Encadrer les manifestations et événements communaux ;

SÉCURITÉ & INTERVENTIONS

Intervenir lors d’accidents, de différends ou de troubles à l’ordre public ;
Sécuriser l’espace public ;
Participer aux opérations de prévention routière et de sensibilisation ;
Porter assistance aux usagers et orienter la population si nécessaire ;
Collaborer avec les services et partenaires institutionnels : SDIS, Police nationale, bailleurs, etc. ;
Lutter contre les atteintes aux biens.

SUIVI ADMINISTRATIF & JUDICIAIRE

Rédiger les procès-verbaux, procédures, mains courantes et rapports d’intervention ;
Assurer le suivi administratif des interventions et procédures engagées ;
Utiliser les outils informatiques et les terminaux de verbalisation ;
Transmettre les informations utiles à la hiérarchie et aux partenaires institutionnels.

UN RYTHME DE TRAVAIL STRUCTURÉ

Le poste fonctionne selon un cycle de travail en deux semaines :

SEMAINE A

Lundi · Mardi · Samedi · Dimanche

SEMAINE B

Mardi · Mercredi · Jeudi · Vendredi

LE MARDI : ENTRAÎNEMENT

Le mardi comprend un entraînement aux Techniques d’Intervention / Techniques de Défense et d’Interpellation avec le M.M.A / M.B.T.P.I, ainsi qu’une séance de sport.

HORAIRES

14h – 23h30

DES ÉQUIPEMENTS ADAPTÉS AUX MISSIONS

La Police municipale de Denain dispose de moyens permettant aux agents d’exercer leurs missions dans des conditions adaptées.

ARMEMENT

Pistolet semi-automatique Glock 17 ;
2 pistolets à impulsions électriques ;
Lanceur de balles de défense Flash-Ball Super Pro ;
Bâtons de police, BPPL et BTD.

PROTECTION

Casque ;
Bouclier ;
Équipements de protection individuelle ;
Caméra individuelle ;
Uniforme réglementaire.

COMMUNICATION & OUTILS

Moyens de radiocommunication ;
Terminaux de verbalisation électronique ;
Matériel administratif et informatique.

VÉHICULES

Peugeot Rifter ;
Dacia Duster ;
Yamaha 700 Ténéré.

CENTRE DE SURVEILLANCE URBAIN

Un dispositif de vidéoprotection comprenant 387 caméras.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste implique une présence régulière sur le terrain, par tous les temps, avec des horaires définis selon le cycle de travail et une activité en soirée.

L’agent peut notamment être confronté à :

Des risques d’agressions verbales ou physiques ;
Des situations conflictuelles ou d’urgence ;
Des risques routiers lors des déplacements et interventions ;
Une exposition aux intempéries et aux contraintes du travail extérieur ;
Des responsabilités liées à l’assermentation.

Le respect des consignes de sécurité, des procédures et des règles déontologiques est indispensable.

VOTRE PROFIL

VOUS CONNAISSEZ

Les pouvoirs de police du Maire et le cadre réglementaire de la Police municipale ;
Le Code de la route et les procédures de verbalisation ;
Les textes législatifs et réglementaires relatifs aux compétences de la Police municipale ;
Le Code général des collectivités territoriales ;
Le Code de la sécurité intérieure ;
Les procédures administratives et judiciaires applicables ;
Les notions de prévention des risques, de secourisme et de gestion des conflits.

VOUS SAVEZ

Gérer les conflits et les situations d’urgence ;
Rédiger des écrits professionnels et administratifs ;
Utiliser les outils informatiques et les équipements de communication ;
Travailler en équipe et en coordination avec différents partenaires ;
Intervenir dans le respect du cadre réglementaire et des procédures.

VOUS ÊTES

Rigoureux·se et discret·ète ;
Réactif·ve et disponible ;
Capable de garder votre sang-froid en toutes circonstances ;
Doté·e de qualités relationnelles et du sens du dialogue et de la médiation ;
Attaché·e au service public et à l’intérêt général ;
Respectueux·se de la déontologie et de la hiérarchie ;
Disponible, réactif·ve et force d’initiative ;
À l’aise dans le travail en équipe.

CONDITIONS & PRÉREQUIS

ACCÈS AU POSTE

Concours de gardien-brigadier de Police municipale, ou par voie de détachement/intégration selon les conditions applicables ;
Formation Initiale d’Application (FIA) obligatoire assurée par le CNFPT après recrutement si elle n’a pas déjà été réalisée.