Catégorie: C.
Filière : Administrative.
Cadre d'emplois: Adjoints administratifs.
Grade : Adjoint administratif / adjoint administratif principal 2ème ou 1ère classe
Temps de travail: Complet.
Temps de travail annualisé: Non.
AFFECTATION DU POSTE
Pôle/Direction/Service: Police Municipale.
Localisation géographique du poste: Hôtel de Ville.
Liens fonctionnels: Coordinateur des ASVP.
Encadrement d'agents: Non
DEFINITION DES FONCTIONS / MISSION(S) PRINCIPALE(S)
- Assurer la police du stationnement et de la zone bleue.
- Sécuriser les passages piétons aux abords des établissements scolaires.
- Constater les infractions aux règlements sanitaires (salubrité publique).
- Assurer la surveillance et l’accompagnement lors du temps des repas.
DESCRIPTIF DES ACTIVITES DU POSTE
Surveillance de la voie publique et du stationnement:
- Contrôler et gérer le stationnement (interdit, gênant ou abusif).
- Veiller à la propreté des voies et espaces publics.
Missions de proximité et de vie locale:
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
- Percevoir les droits de place (régie) lors des marchés, braderies et fêtes foraines.
- Participer à l'îlotage et à la surveillance des bâtiments communaux.
- Renseigner les usagers de la voie publique.
Suivi administratif et soutien:
- Rédiger des rapports et procès-verbaux de constatation (bruits de voisinage, tapage etc...)
- Portage et distribution des plis de la mairie.
- Seconder les policiers municipaux dans l'exercice de leurs fonctions (hors missions réglementairement exclues)
COMPETENCES
Savoir-faire
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et du Code de la route. ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des terminaux de verbalisation électronique ;
- Pratique du VTT et bonne condition physique ;
- Capacité à tenir une régie de recettes (encaissement, tenue des documents comptables) ;
Savoir-être
- Discrétion, rigueur, probité et sens du service public ;
- Sens du contact avec la population, aptitude au dialogue et à l'écoute ;
- Discrétion professionnelle ;
- Esprit d'équipe et parfaite maîtrise de soi en toutes circonstances ;
CONNAISSANCES
- Connaissances requises concernant la réglementation et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens.
- Connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP.
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Niveau d'études souhaité: Niveau CAP/BEP à Bac.
- Permis: B obligatoire.
- Agréments obligatoires: Agrément du Procureur de la République et assermentation par le Juge du Tribunal d'instance.
- Expérience: Une première expérience en lien avec la sécurité ou le contact public est appréciée.
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires)
- Techniques: Véhicules, VTT, terminaux de verbalisation, matériel de régie.
- Matériels: Vêtements de travail (uniforme spécifique ASVP) et accessoires.
- Équipements de protection: équipement haute visibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Ce poste nécessite une présence permanente sur le terrain par tous les temps et un engagement envers la tranquillité publique. L'agent doit faire preuve de disponibilité, de neutralité et de discernement.
Les risques professionnels :
· Risques d'agressions physiques et verbales.
· Risques routiers et accidents lors des déplacements sur la voie publique
· Exposition aux intempéries (travail en extérieur).
POUR CANDIDATER
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : recrutementrh@ville-denain.fr
Poste à pourvoir au 1er juillet ( 1 poste).
