CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS BÂTIMENTS (H/F)

La Ville de Denain recrute un(e) Chargé(e) d’opérations bâtiments pour rejoindre le Pôle Technique, Travaux et Grands Projets.
Sous l’autorité du directeur de pôle, le ou la titulaire du poste assurera le pilotage des projets de construction et de réhabilitation, le suivi des chantiers communaux, la coordination avec les prestataires ainsi que l’encadrement d’un chargé d’opération junior. Ce poste clé contribue à la qualité et à la modernisation du patrimoine bâti de la commune.

Catégorie: B.
Filière : Technique.
Cadre d'emplois: Technicien.
Grade : technicien Principal 2 éme classe.
Temps de travail : Temps complet.
Temps de travail annualisé : Non. 
Conditions d’exercice : 1607 heures annuelles, travail de bureau. Déplacements nombreux à prévoir.

Affectation du poste

  • Pôle : DGAS Grands Projets et Résilience Territoriale, Directeur du Pôle Technique, Travaux et Grands Projets.
  • Localisation géographique du poste : Mairie et déplacements fréquents sur les chantiers de la commune.
  • Liens fonctionnels : Direction urbanisme, Transition Ecologique, Enfance, Jeunesse, Affaires scolaires,
  • Encadrement d’agents : Oui.

Définition des fonctions / Missions principales

  • Gestion de projets de construction et réhabilitation.
  • Suivi des travaux et relations avec les prestataires.
  • Encadrement du chargé d’opération junior.
  • Suivi administratif et financier.
  • Veille technique et réglementaire.

Descriptif des activités du poste

Gestion de projets de construction et réhabilitation

  • Participation au travail de programmation annuelle et préparation budgétaire.
  • Préparer et piloter les opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments communaux, de la conception à la réalisation.
  • Analyser les besoins en coordination avec la hiérarchie et les services concernés pour adapter les priorités en cours de réalisation.
  • Planifier et coordonner les travaux, tout en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité.

Suivi des travaux et relations avec les prestataires

  • Assurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux, concessionnaires).
  • Superviser l’avancement des travaux, organiser les réunions de chantier et garantir la conformité des réalisations.
  • Valider les étapes et le respect des normes (accessibilité, sécurité incendie, développement durable).

Encadrement du chargé d’opération junior

  • Accompagner et superviser le chargé d’opération junior dans la réalisation de ses missions.
  • Assurer la montée en compétences de ce collaborateur en l’accompagnant dans la prise en charge des projets.

Suivi administratif et financier

  • Gérer les budgets alloués aux opérations et en assurer le suivi financier.
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et rédiger les bilans d’opérations réguliers.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des appels d’offres en lien avec le service des marchés publics.

Veille technique et réglementaire

  • Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques du secteur de la construction et des bâtiments publics.
  • Mettre en œuvre des pratiques visant à promouvoir l’efficacité énergétique et la durabilité des bâtiments communaux.

Compétences

Savoirs & Savoir-faire

  • Bonne connaissance des normes de construction, de sécurité et des réglementations en vigueur (Code des marchés publics, RT 2012/RE 2020).
  • Maîtrise des techniques de planification, coordination, et suivi des opérations deconstruction.
  • Qualité managériale.

Savoir-être

  • Qualités personnelles : Rigueur, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
  • Informatique : Maîtrise des logiciels de gestion de projets, outils bureautiques et outils de DAO/CAO appréciée (Autocad, etc.).
  • Niveau d’études souhaité : Bac+2 dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la construction.
  • Permis : B.
  • Diplômes souhaités : BTS/DUT Génie Civil, Bâtiment, etc…
  • Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité.

MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires)

  • Techniques : véhicule de service pour les déplacements professionnels.
  • Matériels : PC de bureau, téléphone.
  • Equipements de protection individuelle / collective : équipement de chantier.

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE

Ce poste nécessite un sens aigu de la gestion de projet, un engagement envers le service public, et une volonté de contribuer activement à l’amélioration du cadre de vie des habitants de la commune.

Les risques professionnels :

  • Risques routiers.
  • Risques lors des déplacements à pied sur les chantiers en cours de travaux.

POUR CANDIDATER 

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail à : blandine.pora@ville-denain.fr