Grade(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Descriptif de l'emploi

L’agent est chargé de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi que l’affichage et la validité des certificats d’assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires. Il développe une relation de proximité avec la population.

Missions ou activités

1) Veille et prévention (maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique)

- Contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Assurer la police de stationnement, - Assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives, festives et cérémonies officielles,
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre,
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité, - Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux.

2) Gestion du lien avec la population 

- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses adaptées,
- Accueillir et orienter les publics dans les services et à l’extérieur,
- Écouter et accompagner une personne en difficulté,
- Dialoguer avec les populations spécifiques.

Profil recherché

Savoir faire

- Connaissances requises concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique
- Méthode et principes de surveillance des lieux sensibles. - Connaître les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en difficulté.
- Connaissance du cadre juridique des ASVP
- Connaissances des principaux Codes : de la santé publique, pénal, de la route
- Connaître les procédures d’encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation.
- Travail en équipe, techniques de dynamique de groupes.
- Analyser rapidement une situation ou un événement imprévu.

Savoir être 

- Disponibilité et dynamisme.
- Fort sens des responsabilités.
- Organisation et rigueur dans l’exécution du travail.
- Sens du service et des relations avec le public.
- Confidentialité, tenu au secret professionnel.
- Bonne élocution, techniques d’entretien et de communication interpersonnelle.
- Notions de psychologie et sociologie, codes culturels.
- Maîtriser les techniques d’animation, d’écoute active et de gestion des conflits.

Pour candidater

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail à  blandine.pora@ville-denain.fr