Pôle : Education et vie sportiveDomaine d'activité : Affaires sociales
Filière : Administrative
Catégorie : B

DÉFINITION DU POSTE

En relation directe avec le Directeur du pôle Education et Vie Sportive :
• Participe à la définition du projet éducatif de la collectivité
• Pilote des projets avec pour thématique centrale « l’éducation » Encadre et organise le service et les équipements rattachés à sa direction.
La Ville de Denain compte 15 écoles primaires (9 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires).
La commune a la charge des écoles publiques établies sur son territoire. Elle est propriétaire des locaux et en assure la construction, la reconstruction, l'extension et les grosses réparations. Elle gère également dans ce cadre les crédits d'équipement, de fonctionnement et d'entretien des écoles.

CONDITIONS D'EXERCICES

• Déplacements possibles dans le cadre de projets
• Rythme de travail forcement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver avec des pics d'activités liés à l'organisation du service scolaire
• Adaptabilité aux différents partenaires et administrés
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Travail en bureau, déplacements fréquents sur les équipements.

SPÉCIALISATIONS / EXTENSIONS

Formation universitaire

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Contacts directs avec les différents publics
• Contacts permanents avec la direction du pôle et les services de la collectivité (services techniques, sports, jeunesse...)
• Collaboration avec les directions des écoles primaires
• Relations avec les services déconcentrés de l'état (Education Nationale...)
• Relation suivie avec le milieu associatif
• Relation avec les services à la population de la collectivité
• Relation avec les coordonnateurs de projets
• Contacts avec les élus.

ACTIVITÉS

Activités principales

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation
• Coordination de la « cité éducative » - Animation et suivi des comités techniques, production des bilans, préparation des revues de projets...
• Animer et suivre la cellule d’absentéisme scolaire
• Mise en oeuvre et suivi des plans de sécurisation et prévention des équipements (PPMS)
• Animation et développement de partenariat
• Promotion et communication de la politique éducative locale
• Gestion administrative budgétaire et financière du service
• Management opérationnel des équipes de la direction Education
• Animation et pilotage
• Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
• Suivi des conseils d’écoles primaires
• Gestion et planification des plannings de travaux des bâtiments scolaires en relation avec les services techniques
• Veille pédagogique, juridique et technique.

Activités secondaires

Toutes tâches d’assistance sur l’autre direction composant le pôle

COMPÉTENCES

Coordination de la cité « cité éducative » - Animation et suivi des comités techniques, production des bilans, préparation des revues de projets...

Savoirs

• Orientations de la collectivité en matière de politique éducative
• Modes de fonctionnement des partenaires (Etat, Éducation nationale, associations, clubs sportifs, DDCS...)
• Outils du marketing territorial
• Travail en mode « projet »

Savoir-faire

• Etablir un échéancier
• Déclarer - Rechercher les financements rattachés à cette affaire
• Elaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité
• Analyser l'évolution socio-économique des pratiques et s'y adapter
• Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires
• Construire et mettre en place des outils de recueils de besoins des usagers
• Développer et entretenir un réseau professionnel

Promotion des actions d’animations liés à la direction scolaire

Savoirs

• Techniques liées à l’opérationalité
• Outils de communication

Savoir-faire

Piloter et s’associer à des dispositifs contractuels en cours : distribution des Kits scolaires, Cahiers de vacances; coquilles de noël, campagne de distribution des uniformes...

Animation et pilotage des équipes dédiées au service scolaire

Savoirs

• Aspects fondamentaux de la psychologie et des sciences humaines
• Pédagogie du management
• Techniques d'animations et de résolutions de conflits

Savoir-faire

• Définir des objectifs de service
• Planifier les orientations de travail pour les différents secteurs d’activités (scolaire / médiation )
• Organiser les équipes et les responsabilités des agents
• Organiser des réunions d’équipe
• Promouvoir une qualité pédagogique

Gestion administrative et budgétaire

Savoirs

• Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
•  Instances et circuits décisionnels
• Techniques rédactionnelles
• Technologies de l'information et de la communication
• Règles comptables de la comptabilité publique

Savoir-faire

• Rédiger des documents administratifs (comptes rendus des conseils d’écoles, projet de délibérations...)
• Préparer et analyser les outils statistiques nécessaires à l’évaluation des politiques publiques menées par la collectivité
• Élaborer et gérer un budget
• Rechercher des financements

Contrôle de l'application des réglementations

Savoirs

• Réglementation du code de l’éducation
• Règles d'utilisation du matériel et des équipements
• Règlement des marchés publics

Savoir-faire

• Contrôler l'utilisation des équipements
• Faire respecter la réglementation en vigueur
• Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
• Identifier les besoins liés à la rédaction d’un CCPT

Veille pédagogique, juridique et technique

Savoirs

• Techniques et recherches documentaires
• Cadre juridique
• Environnement professionnel des activités liées au scolaire (réseau)
• Analyse de l'information

Savoir-faire

• Identifier les sources d'informations juridiques, réglementaires et techniques
• Recueillir et analyser des informations
• Analyser l'influence des évolutions pédagogiques et techniques
• Identifier les expériences innovantes

POUR CANDIDATER

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail à 
daisy.douay@ville-denain.fr ou 
clarisse.chapuy@ville-denain.fr